České ženy se vzdělávají a nebojí se podnikat

V Česku se zvyšuje počet vysokoškolaček a podnikatelek. Přesto ženy stále vydělávají méně peněz než zástupci „silnějšího“ pohlaví. Vyplývá to z poslední analýzy ČSÚ, která srovnává postavení žen a mužů na trhu práce z let 2010 až 2017.


Studenti

Současné mladé ženy mají větší zájem o vysokoškolské vzdělání než muži. Zaměříme-li se totiž na strukturu vysokoškolsky vzdělaných osob ve věkové skupině 25 až 34 let, zjistíme, že v roce 2017 činil tento podíl u žen 40,3 %, u mužů pouze 27,4 procenta.

Ženy také začaly více samostatně podnikat. V roce 2017 u nás podnikalo 297,2 tisíce žen a 596,7 tisíc mužů. V porovnání s muži-podnikateli je jich sice mnohem méně, ale zatímco jejich počty narostly mezi lety 2010 až 2017 o 43,4 tisíce, stav podnikatelů mužů o 15,3 tisíc poklesl.

O podnikání se stále více zajímají vysokoškolačky. I když ve skupině podnikatelů opět převažují muži – vysokoškoláci, počet vysokoškolsky vzdělaných podnikatelek se ve sledovaném období zvýšil o 29 tisíc. Počet vysokoškolsky vzdělaných podnikatelů narostl pouze o 25 tisíc.

Ženy se také více než muži snaží zlepšit svou znalost cizích jazyků. Výuky zajištěné zaměstnavatelem se v roce 2016 účastnilo 2,7 % mužů a 2,5 % žen. Z vlastní soukromé iniciativy se ale jazykově vzdělávalo 5,5 % žen a jen tři procenta mužů.

Podnikatelka

Kratší pracovní úvazky nejsou v ČR ve srovnání s okolními státy příliš využívány, a jsou doménou žen. Z přibližně 380 tisíc kratších úvazků připadlo na ženy více než 70 %.V České republice využívalo v roce 2017 kratší úvazek 7,3 % pracujících, zatímco průměr v zemích Evropské unie byl 20,3 %. Rekordní výše dosáhla práce na kratší úvazek v Nizozemsku (50,7 %), ale i v sousedních zemích je poměrně rozšířená, například v Rakousku to bylo 28,7 % a v Německu 28,2 procenta.

Přestože mezi roky 2010 a 2017 došlo k nárůstu průměrných mezd u žen i mužů, rozdíly mezi pohlavími jsou stále výrazné. Takzvaný Gender Pay Gap, tedy relativní rozdíl mediánu mzdy mužů a žen, činil v roce 2017 přes 4,5 tisíce korun v neprospěch žen.


Více informací naleznete v tiskové zprávě „Roste počet vysokoškolaček i podnikatelek“ a v publikaci „Zaostřeno na ženy a muže – 2018“.